AKTUALNOŚCI
O PROJEKCIE
“Lokalnie na rzecz transformacji podregionu bielskiego” to projekt realizowany przez Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości w partnerstwie z Gminą Czechowice-Dziedzice, którego głównym celem jest ułatwienie osobom zamieszkującym podregion bielski akceptację zmian wynikających z procesu sprawiedliwej transformacji.
W ramach projektu planujemy:
- Akademię Liderów Lokalnych i pakty na rzecz sprawiedliwej transformacji;
- Warsztaty i szkolenia, m.in. z zakresu edukacji ekologicznej i klimatycznej;
- Inicjatywy lokalne (możliwość uzyskania dofinansowania do 6.000 zł);
- Budowę parku kieszonkowego na terenie gminy Czechowice-Dziedzice.
Więcej o poszczególnych działaniach przeczytasz w zakładce Działania w projekcie.
Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych, uczących się lub pracujących na obszarze 38 gmin podregionu bielskiego województwa śląskiego (powiaty bielski, cieszyński, żywiecki i miasto Bielsko-Biała), w tym 6 gmin objętych Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji. Działanie projektowe skierowane są do osób z różnych grup wiekowych, ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych oraz seniorów.
Okres realizacji projektu: 01.06.2024 – 30.06.2026
Projekt “Lokalnie na rzecz transformacji podregionu bielskiego” dofinansowany jest ze środków Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 (Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji) – działanie FESL.10.24 Włączenie społeczne – wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.
Wartość projektu: 4 326 030,90 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 3 893 427,81 zł
Wysokość wkładu z Budżetu Państwa: 432 603,09 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
DZIAŁANIA W PROJEKCIE
Akademia Liderów Lokalnych i pakty na rzecz sprawiedliwej transformacji
Projekt zakłada organizację 3 edycji Akademii Liderów Lokalnych, oferując wsparcie osobom pełniącym rolę liderów/liderek lokalnych (lub chcących pełnić taką rolę w przyszłości). Osoby, które wezmą udział w ALL-u podniosą swoje kompetencje liderskie i będą lepiej przygotowane do pełnienia roli liderów/liderek w swoich lokalnych społecznościach.
Uczestnicy i uczestniczki każdej z edycji Akademii Liderów Lokalnych będą mogli/ły skorzystać z 2 dni szkoleń stacjonarnych prowadzonych przez Animatorów Zmian oraz 2-dniowego szkolenia wyjazdowego. Osoby uczestniczące dowiedzą się m.in. jaka jest rola lidera/liderki w społeczności lokalnej – dlaczego ludzie angażują się w działania lokalne i jak angażować ich we wspólne działania, jak prowadzić spotkania – czym jest facylitacja i jakie są podstawowe narzędzia pracy z grupą.
Kolejnym elementem projektu są pakty na rzecz sprawiedliwej transformacji, które wspólnie z osobami zaangażowanymi w działania lokalne zostaną wypracaowane na poziomie 38 gmin podregionu bielskiego. W ramach paktów przewidujemy dodatkowe wsparcie finansowe i merytoryczne dla gmin/grup, które zaangażują się w proces ich tworzenia.
Warsztaty i szkolenia
Projekt zakłada realizację 36 warsztatów/szkoleń służących podnoszeniu wiedzy i świadomości osób uczestniczących, m.in. z zakresu edukacji ekologicznej i klimatycznej oraz wsparcie członków/członkiń grup inicjatywnych w zakresie planowanych do realizacji inicjatyw lokalnych.
Warsztaty i szkolenia skierowane będą do 3 grup:
- Osób młodych (w wieku 15–29 lat);
- Mieszkańców i mieszkanek podregionu bielskiego (powiaty bielski, cieszyński, żywiecki i miasto Bielsko-Biała);
- Członków i członkiń grup inicjatywnych.
Inicjatywy lokalne
Projekt zakłada wzmocnienie poczucia sprawczości lokalnej społeczności poprzez wsparcie merytoryczne i finansowe 304 inicjatyw lokalnych mających na celu poprawę jakości życia i rozwój aktywności społecznej.
Działania w ramach inicjatyw muszą dotyczyć poniższych obszarów:
- rozwiązywanie zdiagnozowanych problemów społecznych;
- ekologia (m.in. ochrony środowiska, recyklingu, zapobieganiu powstawaniu odpadów);
- zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym, w tym zachowania tożsamości społeczności górniczych i zadbanie o ciągłość minionych i przyszłych społeczności ze zwróceniem szczególnej uwagi na ich materialne i niematerialne dziedzictwo górnicze, w tym kulturę.
Projekt zakłada dofinansowanie inicjatyw lokalnych, zgłaszanych przez grupy nieformalne złożone z trzech osób dorosłych, w ramach 4 planowanych naborów wniosków. Maksymalne dofinansowanie inicjatywy może wynieść 6 000,00 zł.
Park kieszonkowy w Czechowicach-Dziedzicach
W ramach projektu zostanie utworzony park kieszonkowy na terenie położonym pomiędzy ulicami Zamkową i Lipowską, na osiedlu Południe w Czechowicach-Dziedzicach. Inwestycja ma na celu stworzenie zielonej przestrzeni dla mieszkańców i mieszkanek Czechowic-Dziedzic, wpisując się tym samym w cel projektu, jakim jest rozwój aktywności społecznej i postaw proekologicznych.
Powierzchnia zagospodarowania to ok. 5.100 mkw. Po przeprowadzenie niezbędnych prac adaptacyjnych (roboty ziemne, niwelacja i odwodnienie terenu, uporządkowanie drzewostanu) wykonane zostaną nowe nasadzenia drzew i krzewów, ścieżki spacerowe, placyki i elementy małej architektury: ławki, stoliki, altana.
Dodatkowo teren zostanie oświetlony i częściowo wygrodzony. Zadanie obejmować będzie również wykonanie ekspozycji w postaci tablic informacyjno-edukacyjnych dotyczących ekologii i bioróżnorodności.
DOKUMENTY DO POBRANIA
SPRAWIEDLIWA TRANSFORMACJA
Kopalnie i przedsiębiorstwa okołogórnicze stały się niemalże nieodłącznym elementem naszego krajobrazu. To nie tylko miejsca pracy dla setek tysięcy osób, ale także element naszej tożsamości. I choć wydobycie węgla w Polsce jest coraz mniej rentowne, a koszty środowiskowe wysokie, węgiel nadal ma ogromne znaczenie dla nas i naszej gospodarki.
Zamknięcie w 2002 roku KWK Morcinek w Kaczycach i konsekwencje temu towarzyszące, funkcjonowanie Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia w Czechowicach-Dziedzicach, które obecnie zatrudnia około 1400 osób oraz zatrudnienie dużej grupy mieszkańców podregionu bielskiego w sektorze wydobywczym w kopalniach na terenie Czech spowodowało, że 6 spośród 38 gmin w podregionie bielskim zostało ujętych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji jako obszary strategicznej interwencji, czyli gmin będących w procesie transformacji górniczej. W naszym regionie już odczuwamy skutki transformacji, a w ciągu kilkunastu kolejnych lat odczujemy je jeszcze bardziej.
Jeśli zrozumiemy z czego wynika potrzeba transformacji, czyli odejścia od nieekologicznych procesów gospodarczych w stronę tych bardziej zrównoważonych, zarówno dla środowiska, jak i społeczeństwa, to zrozumiemy, że zmiany wymagają również inne gałęzie gospodarki w tym m.in. przemysł motoryzacyjny, turystyczno-rekreacyjny, medyczny czy lotniczy. Polska gospodarka w dużym stopniu opiera się na tradycyjnych gałęziach przemysłu, w tym właśnie na przemyśle wydobywczym, jednak transformacja nie dotknie tylko i wyłącznie kopalń i przedsiębiorstw okołogórniczych. Proces ten w szerszej perspektywie wymusi zmiany w edukacji (np. zamknięcie kierunków związanych z górnictwem), strukturze produkcji energii, nie tylko w elektrowniach i elektrociepłowniach, ale także innych przedsiębiorstwach i gospodarstwach domowych korzystających do tej pory z tradycyjnych źródeł pozyskiwania energii, pośrednio również w przedsiębiorstwach handlowych, turystyce czy strukturze transportu (których klientami były osoby pracujące w zamykanych zakładach pracy).
Aby sprawiedliwa transformacja była naprawdę sprawiedliwa, nie może być tylko odejściem od paliw kopalnych i przejściem na ekologiczne, bardziej zrównoważone metody pozyskiwania i wytwarzania energii. Proces sprawiedliwej transformacji powinien uwzględniać szeroki udział lokalnych społeczności, których te zmiany będą dotyczyć. Sprawiedliwa transformacja to przede wszystkim otwarcie się na nowe możliwości i perspektywy, korzyści płynące ze zrównoważonej produkcji energii, zarówno dla ludzi, jak i środowiska.
Celem naszego projektu jest pomoc lokalnym społecznościom w akceptacji zmian, które niesie za sobą proces sprawiedliwej transformacji poprzez działania edukacyjne, animacyjne oraz wsparcie realizacji inicjatyw oddolnych.
KONTAKT
Jeśli interesujesz się działaniami na rzecz społeczności, angażujesz się w rozwój lokalny, reprezentujesz instytucję lub organizację działającą na terenie podregionu bielskiego i chcesz zmienić coś w swoim najbliższym otoczeniu – zgłoś się do nas!
Zespół projektowy BCP
Bartłomiej Szymczyk, Koordynator projektu
b.szymczyk@bcp.org.pl
Animatorki Inicjatyw Lokalnych
Animatorzy Zmian
Biuro projektu w Bielsku-Białej czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00
Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości
ul. Zacisze 5, pokój 9 (parter), 43-300 Bielsko-Biała – dojazd od ulicy Aleksandrowickiej
Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Wydział Strategii i Rozwoju
Plac Jana Pawła II 4/4, 43-502 Czechowice-Dziedzice
Tel.: 32 47 57 001
E-mail: sr@um.czechowice-dziedzice.pl
