Ładowanie...

Zestawienie znaków: Fundusze Europejskie, Barwy Rzeczypospolitej Polskiej, Unia Europejska i Herb Województwa Śląskiego

AKTUALNOŚCI

O PROJEKCIE

“Lokalnie na rzecz transformacji podregionu bielskiego” to projekt realizowany przez Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości w partnerstwie z Gminą Czechowice-Dziedzice, którego głównym celem jest ułatwienie osobom zamieszkującym podregion bielski akceptację zmian wynikających z procesu sprawiedliwej transformacji.

W ramach projektu planujemy:

  1. Akademię Liderów Lokalnych i pakty na rzecz sprawiedliwej transformacji;
  2. Warsztaty i szkolenia, m.in. z zakresu edukacji ekologicznej i klimatycznej;
  3. Inicjatywy lokalne (możliwość uzyskania dofinansowania do 6.000 zł);
  4. Budowę parku kieszonkowego na terenie gminy Czechowice-Dziedzice.

 

Więcej o poszczególnych działaniach przeczytasz w zakładce Działania w projekcie.

Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych, uczących się lub pracujących na obszarze 38 gmin podregionu bielskiego województwa śląskiego (powiaty bielski, cieszyński, żywiecki i miasto Bielsko-Biała), w tym 6 gmin objętych Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji. Działanie projektowe skierowane są do osób z różnych grup wiekowych, ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych oraz seniorów.

Okres realizacji projektu: 01.06.2024 – 30.06.2026

Projekt “Lokalnie na rzecz transformacji podregionu bielskiego” dofinansowany jest ze środków Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 (Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji) – działanie FESL.10.24 Włączenie społeczne – wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.

Wartość projektu: 4 326 030,90 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 3 893 427,81 zł
Wysokość wkładu z Budżetu Państwa: 432 603,09 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

DZIAŁANIA W PROJEKCIE

Akademia Liderów Lokalnych i pakty na rzecz sprawiedliwej transformacji

Projekt zakłada organizację 3 edycji Akademii Liderów Lokalnych, oferując wsparcie osobom pełniącym rolę liderów/liderek lokalnych (lub chcących pełnić taką rolę w przyszłości). Osoby, które wezmą udział w ALL-u podniosą swoje kompetencje liderskie i będą lepiej przygotowane do pełnienia roli liderów/liderek w swoich lokalnych społecznościach.

Uczestnicy i uczestniczki każdej z edycji Akademii Liderów Lokalnych będą mogli/ły skorzystać z 2 dni szkoleń stacjonarnych prowadzonych przez Animatorów Zmian oraz 2-dniowego szkolenia wyjazdowego. Osoby uczestniczące dowiedzą się m.in. jaka jest rola lidera/liderki w społeczności lokalnej – dlaczego ludzie angażują się w działania lokalne i jak angażować ich we wspólne działania, jak prowadzić spotkania – czym jest facylitacja i jakie są podstawowe narzędzia pracy z grupą.

Kolejnym elementem projektu są pakty na rzecz sprawiedliwej transformacji, które wspólnie z osobami zaangażowanymi w działania lokalne zostaną wypracaowane na poziomie 38 gmin podregionu bielskiego. W ramach paktów przewidujemy dodatkowe wsparcie finansowe i merytoryczne dla gmin/grup, które zaangażują się w proces ich tworzenia.

Warsztaty i szkolenia

Projekt zakłada realizację 36 warsztatów/szkoleń służących podnoszeniu wiedzy i świadomości osób uczestniczących, m.in. z zakresu edukacji ekologicznej i klimatycznej oraz wsparcie członków/członkiń grup inicjatywnych w zakresie planowanych do realizacji inicjatyw lokalnych.

Warsztaty i szkolenia skierowane będą do 3 grup:

  1. Osób młodych (w wieku 15–29 lat);
  2. Mieszkańców i mieszkanek podregionu bielskiego (powiaty bielski, cieszyński, żywiecki i miasto Bielsko-Biała);
  3. Członków i członkiń grup inicjatywnych.

Inicjatywy lokalne

Projekt zakłada wzmocnienie poczucia sprawczości lokalnej społeczności poprzez wsparcie merytoryczne i finansowe 304 inicjatyw lokalnych mających na celu poprawę jakości życia i rozwój aktywności społecznej.

Działania w ramach inicjatyw muszą dotyczyć poniższych obszarów:

  • rozwiązywanie zdiagnozowanych problemów społecznych;
  • ekologia (m.in. ochrony środowiska, recyklingu, zapobieganiu powstawaniu odpadów);
  • zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym, w tym zachowania tożsamości społeczności górniczych i zadbanie o ciągłość minionych i przyszłych społeczności ze zwróceniem szczególnej uwagi na ich materialne i niematerialne dziedzictwo górnicze, w tym kulturę.

 

Projekt zakłada dofinansowanie inicjatyw lokalnych, zgłaszanych przez grupy nieformalne złożone z trzech pełnoletnich osób, w ramach 4 planowanych naborów wniosków. Maksymalne dofinansowanie inicjatywy może wynieść 6 000,00 zł.

Regulamin naboru oraz wzory dokumentów znajdują się w zakładce Dokumenty dotyczące inicjatyw lokalnych.

Serdecznie zapraszamy do obejrzenia filmików nagranych przez naszą Animatorkę Inicjatyw Lokalnych – Romę. Z filmów dowiecie się między innymi na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu naszego wniosku, jak zabrać się za diagnozę potrzeb i analizę odbiorców, co jest ważne przy planowaniu działań i budżetu. Poznacie dobre praktyki na każdym z etapów planowania inicjatyw!

Poniżej znajdziecie film z omówieniem podręcznika dla grup inicjatywnych. Nasz Koordynator Bartek przygotował dla Was w pigułce najważniejsze informacje pomocne w realizacji inicjatyw lokalnych.

Materiały szkoleniowe dla grup inicjatywnych

Poniżej znajdziecie materiały szkoleniowe dla grup inicjatywnych, którym przyznano dofinansowanie – szkolenia dotyczące „Przetwarzania danych osobowych w Stowarzyszeniu Bielskie Centrum Przedsiębiorczości” oraz „Standardy Ochrony Osób Małoletnich w Stowarzyszeniu Bielskie Centrum Przedsiębiorczości”, z którymi członkowie/inie grup inicjatywnych muszą zapoznać się przed przystąpieniem do realizacji działań. Zapoznanie się ze „Standardami Ochrony Osób Małoletni” obowiązuje grupy, które kierują swoje działania do osób poniżej 18 roku życia.

Park kieszonkowy w Czechowicach-Dziedzicach

W ramach projektu zostanie utworzony park kieszonkowy na terenie położonym pomiędzy ulicami Zamkową i Lipowską, na osiedlu Południe w Czechowicach-Dziedzicach. Inwestycja ma na celu stworzenie zielonej przestrzeni dla mieszkańców i mieszkanek Czechowic-Dziedzic, wpisując się tym samym w cel projektu, jakim jest rozwój aktywności społecznej i postaw proekologicznych.

Powierzchnia zagospodarowania to ok. 5.100 mkw. Po przeprowadzenie niezbędnych prac adaptacyjnych (roboty ziemne, niwelacja i odwodnienie terenu, uporządkowanie drzewostanu) wykonane zostaną nowe nasadzenia drzew i krzewów, ścieżki spacerowe, placyki i elementy małej architektury: ławki, stoliki, altana.

Dodatkowo teren zostanie oświetlony i częściowo wygrodzony. Zadanie obejmować będzie również wykonanie ekspozycji w postaci tablic informacyjno-edukacyjnych dotyczących ekologii i bioróżnorodności.

DOKUMENTY DO POBRANIA

DOKUMENTY DOTYCZĄCE INICJATYW LOKALNYCH

SPRAWIEDLIWA TRANSFORMACJA

Kopalnie i przedsiębiorstwa okołogórnicze stały się niemalże nieodłącznym elementem naszego krajobrazu. To nie tylko miejsca pracy dla setek tysięcy osób, ale także element naszej tożsamości. I choć wydobycie węgla w Polsce jest coraz mniej rentowne, a koszty środowiskowe wysokie, węgiel nadal ma ogromne znaczenie dla nas i naszej gospodarki.

Zamknięcie w 2002 roku KWK Morcinek w Kaczycach i konsekwencje temu towarzyszące, funkcjonowanie Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia w Czechowicach-Dziedzicach, które obecnie zatrudnia około 1400 osób oraz zatrudnienie dużej grupy mieszkańców podregionu bielskiego w sektorze wydobywczym w kopalniach na terenie Czech spowodowało, że 6 spośród 38 gmin w podregionie bielskim zostało ujętych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji jako obszary strategicznej interwencji, czyli gmin będących w procesie transformacji górniczej. W naszym regionie już odczuwamy skutki transformacji, a  w ciągu kilkunastu kolejnych lat odczujemy je jeszcze bardziej.

Jeśli zrozumiemy z czego wynika potrzeba transformacji, czyli odejścia od nieekologicznych procesów gospodarczych w stronę tych bardziej zrównoważonych, zarówno dla środowiska, jak i społeczeństwa, to zrozumiemy, że zmiany wymagają również inne gałęzie gospodarki w tym m.in. przemysł motoryzacyjny, turystyczno-rekreacyjny, medyczny czy lotniczy. Polska gospodarka w dużym stopniu opiera się na tradycyjnych gałęziach przemysłu, w tym właśnie na przemyśle wydobywczym, jednak transformacja nie dotknie tylko i wyłącznie kopalń i przedsiębiorstw okołogórniczych. Proces ten w szerszej perspektywie wymusi zmiany w edukacji (np. zamknięcie kierunków związanych z górnictwem), strukturze produkcji energii, nie tylko w elektrowniach i elektrociepłowniach, ale także innych przedsiębiorstwach i gospodarstwach domowych korzystających do tej pory z tradycyjnych źródeł pozyskiwania energii, pośrednio również w przedsiębiorstwach handlowych, turystyce czy strukturze transportu (których klientami były osoby pracujące w zamykanych zakładach pracy).

Aby sprawiedliwa transformacja była naprawdę sprawiedliwa, nie może być tylko odejściem od paliw kopalnych i przejściem na ekologiczne, bardziej zrównoważone metody pozyskiwania i wytwarzania energii. Proces sprawiedliwej transformacji powinien uwzględniać szeroki udział lokalnych społeczności, których te zmiany będą dotyczyć. Sprawiedliwa transformacja to przede wszystkim otwarcie się na nowe możliwości i perspektywy,  korzyści płynące ze zrównoważonej produkcji energii, zarówno dla ludzi, jak i środowiska.

Celem naszego projektu jest pomoc lokalnym społecznościom w akceptacji zmian, które niesie za sobą proces sprawiedliwej transformacji poprzez działania edukacyjne, animacyjne oraz wsparcie realizacji inicjatyw oddolnych.

KONTAKT

Jeśli interesujesz się działaniami na rzecz społeczności, angażujesz się w rozwój lokalny, reprezentujesz instytucję lub organizację działającą na terenie podregionu bielskiego i chcesz zmienić coś w swoim najbliższym otoczeniu – zgłoś się do nas!

Adres mailowy: zip@bcp.org.pl
Numer telefonu: +48 500 161 150

Zespół projektowy BCP

Bartłomiej Szymczyk, Koordynator projektu
b.szymczyk@bcp.org.pl

Animatorki Inicjatyw Lokalnych

Romana Skalna
r.skalna@bcp.org.pl

Magdalena Lipok-Borzym
m.lipok-borzym@bcp.org.pl

Agata Hankus
a.hankus@bcp.org.pl

Animatorzy Zmian

Anna Bogacz
a.bogacz@bcp.org.pl

Miki Stępień
m.stepien@bcp.org.pl

Biuro projektu w Bielsku-Białej czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00

Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości
ul. Zacisze 5, pokój 9 (parter), 43-300 Bielsko-Biała – dojazd od ulicy Aleksandrowickiej

Tel.: 33 49 60 200
E-mail: stowarzyszenie@bcp.org.pl

Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Wydział Strategii i Rozwoju
Plac Jana Pawła II 4/4, 43-502 Czechowice-Dziedzice

Tel.: 32 47 57 001
E-mail: sr@um.czechowice-dziedzice.pl